Počas obdobia „štrnásteho päťročného plánu“ bol vývoj nových materiálov opäť zaradený do programu: Čína by mala urýchliť kvalitný rozvoj priemyslu nových materiálov, optimalizovať priemyselné usporiadanie, racionalizovať štruktúru, dosiahnuť najvyššiu úroveň technológií a procesov a hlboko sa integrovať s inými strategickými vznikajúcimi odvetviami, aby sa výrazne zlepšila priemyselná efektívnosť, aby sa čínsky priemysel nových materiálov postupne posunul smerom k novej materiálovej veľmoci.
Nedávno bolo na konferencii * * New Material Industry Conference v Anhui úspešne podpísaných 142 projektov s celkovou investíciou takmer 100 miliárd juanov. Nedávno spoločnosť Shenzhen vydala oznámenie o pokynoch pre aplikáciu prvej série kľúčových nových plánov materiálnej podpory v roku 2022.
Nový materiálový priemysel ohlásil obdobie rýchleho rozvoja a zvýšil sa aj dopyt po súvisiacich chemických talentoch. Podľa údajov o nábore na webovej stránke chemických talentov (www.chenhr. com) v rámci China Talent Network (www.800hr. com) sa od začiatku augusta dopyt po talentoch v chemickom priemysle zvýšil o 10,8 percenta. v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka.
Z pohľadu špecifických pracovných kategórií, podľa náborových údajov "New Material Field Selection" na domovskej stránke Chemical Talent Website, od začiatku augusta vzrástol dopyt po nábore procesných inžinierov, inžinierov zariadení a výrobných inžinierov. o 11,8 percenta, 11,5 percenta a 11,3 percenta v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka. Okrem toho sa výrazne zvýšil aj dopyt po talentoch prístrojových inžinierov a inžinierov kvality, s medziročným rastom o 11,5 percenta a 11,2 percenta.
Z pohľadu regionálneho rozdelenia požadovaných pozícií údaje o pozíciách Chemical Talent Network ukazujú, že od začiatku augusta je rast dopytu Guangdongu, Zhejiang a Jiangsu po chemických talentoch stále v popredí krajiny, s medziročným rastom dopytu o viac ako 11 percent . Okrem toho sa v porovnaní s minulým rokom výrazne zvýšil dopyt po chemických talentoch v mestách Anhui a Shandong.
Zo špecifických informácií o nábore vyplýva, že údaje o nábore podnikov spoločnosti Chemical Talent Network ukazujú, že Guangdong Guangshan New Materials Co., Ltd., Anhui Yilu New Materials Technology Co., Ltd., Zhejiang Yiju New Materials Co., Ltd., Zhuhai Qianxin New Materials Co., Ltd. a Yongcheng Hanbang New Materials Co., Ltd. aktívne získavajú vyššie uvedené chemické talenty.
Podľa náborového konzultanta spoločnosti Chemical Talent Network nové materiálové pole v Číne ohlási zlaté vývojové obdobie počas obdobia 14. päťročného plánu a s implementáciou rôznych nových materiálových projektov bude dopyt po nových materiálových talentoch pokračovať. vyrásť.